Compensation and Benefits Specialist

Compensation and Benefits Specialist

Klein-Willebroek

Als Compensation and Benefits Specialist combineer jij je payroll expertise met een brede interesse in HR. Je bent verantwoordelijk voor technische dossiers, bent graag een aanspreekpunt voor collega’s en zorgt voor werkbare oplossingen. Je hebt alles graag in én op orde om onze medewerkers “futureproof” te kunnen verlonen en belonen. In ons team werken we samen aan diverse projecten en jouw input is steeds welkom, ook “outside of your box”. Met de nodige opleiding en begeleiding til je jezelf en ons HR team naar een hoger niveau. En dat is waar we als HR team naar streven: kwalitatieve, gepaste en kritische dienstverlening voor onze business. Waarmee je dan weer samen met ons bijdraagt aan een schonere toekomst.

Je belangrijkste taken als Compensation and Benefits Specialist

Vanzelfsprekend verzorg je de maandelijkse payroll voor ons team van ruim 100 medewerkers. Verder komen regelmatig nieuwe collega’s naar België of vertrekken collega’s vanuit ons kantoor voor langere tijd naar 1 van onze internationale Waste-to-Energy projecten. Jij begeleidt deze collega’s en zorgt dat hun dossiers in orde zijn. Verder blijft ook de wereld van compensation and benefits in beweging. Jij helpt daarbij mee om een futureproof beleid inzake wagenpark, policies, ... te verzekeren. En last but not least is jouw input rond  bredere HR topics gewenst.
We lijsten het graag concreet voor je op:
  • Payroll
    • Maandelijks loonverwerking voor onze +100 medewerkers
    • Interactie met sociaal secretariaat, finance team en andere stakeholders
    • Pro-actieve communicatie rond veranderingen
    • Opvolging vragen, bemerkingen van werknemers
  • Internationale tewerkstelling
    • Opvolging dossiers (expat/inpat/lokale tewerkstelling) van collega’s
    • Internationale payroll, wetgeving en administratie ism. externe partners
    • Contact met lokale leveranciers en partners
  • Projecten
    • Wagenpark (oa. electrificatie, wetgeving, adviseren medewerkers, policy,…)
    • Compensation & Benefits (oa. optimalisaties, benchmarks, wetgeving,…)
    • Policies (oa. travel, time & attendance, arbeidsreglement,…)
    • Compliance (oa. link met HQ in Singapore,…)
  • HRBP
    • Aanspreekpunt voor collega’s voor allerlei HR onderwerpen
    • Meedenken & werken rond bredere HR vraagstukken

Onze ideale Compensation and Benefits Specialist 

  • Heeft enkele jaren ervaring met payroll en is daarnaast op zoek naar extra uitdagingen en projecten rond compensation & benefits, maar ook binnen het bredere HR domein.
  • Haalt voldoening uit het nauwkeurig en correct werken
  • Neemt tijd voor collega’s, maar wil ook resultaten neerzetten
  • Is geboeid door nieuwe initiatieven en de finesse om veranderingen te implementeren
  • Spreekt & schrijft vlot Engels.
 

Ons aanbod

Reken op een competitief salaris in lijn met jouw ervaring. Dit wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals fietsleaseplan, maaltijdcheques, bedrijfswagen, een hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm, laptop, ...
Je hebt verder recht op 12 extra vrije dagen bovenop je wettelijke vakantie. We hebben geen collectieve sluiting.
Momenteel werken we voornamelijk van thuis uit. Ons kantoor – mooi gelegen aan de Rupel - is filevrij bereikbaar met flexibele werkuren. Kom je met de fiets? We hebben een veilige fietsenstalling & doucheruimtes.
Hetzij online, hetzij live, op regelmatige basis organiseren we een event. Tijdens de lunchpauzes zijn er altijd wel collega’s die een wandeling maken, gaan joggen of elkaar ontmoeten in de pas gerenoveerde refter.
 

Interesse?

Geïnteresseerd om onze medewerkers & bedrijf te ondersteunen met een futureproof compensation and benefits beleid? 
Solliciteer nu en wie weet ontmoeten we elkaar binnenkort! 

De stappen van ons wervingsproces

hiring process

Meet some of our colleagues

Marina

Proposal Manager

Kenneth

Project Manager

Evelien

Mechanical Designer

Bart

Project Engineer